2024 ha empezado con cambios en las pensiones y en materia de jubilación. Tal como recoge el Real Decreto-ley 8/23, de 27 de diciembre, desde el 1 de enero de 2024, las pensiones contributivas de la Seguridad Social y las del Régimen Especial de Clases Pasivas del Estado se revalorizan un 3,8%, en función del Índice de Precios al Consumo. Con esta alza general, la pensión media del sistema, de 1.200 euros al mes, aumenta en 638 euros al año, lo que suponen 46 euros más al mes.

Desde el 1 de enero de 2024, también la pensión máxima se incrementa en función del dato del IPC medio anual. De este modo, con la revalorización del 3,8%, la paga máxima que se puede cobrar en España se sitúa en 3.175,04 euros mensuales por 14 pagas, frente a los 3.059,20 euros de importe que tenía en 2023. En cómputo anual, el límite máximo que puede alcanzar una pensión de la Seguridad Social se eleva hasta los 44.450,56 euros al año.

Por otro lado, las no contributivas aumentan el 6,9%, y las pensiones mínimas se benefician de un incremento entre el 5% y 7%, con algunas, como las de viudedad con cargas familiares, experimentando alzas del 14,1%. Se trata de la segunda mayor subida del siglo.

En cuanto a la pensión de jubilación de los autónomos, la más baja de todos los regímenes contributivos de la Seguridad Social, es de una media de 952,40 euros, lo que significa que pasan a cobrar unos 35,80 euros más al mes.

En el caso de los importes mínimos de las pensiones contributivas de la Seguridad Social, incrementan un 6,9% en 2024. Algunos ejemplos de las nuevas cuantías mínimas son los siguientes: la pensión de jubilación para titulares de 65 años o más, sin cónyuge, pasa a ser de 11.552,80 euros anuales, en tanto los que tengan cónyuge a cargo cobran al menos 14.466,20 euros al año, y los jubilados con cónyuge, pero no a cargo, percibirán una cuantía mínima de 10.966,20 euros anuales en 2024.

Nueva edad de jubilación

Además de esta revalorización, 2024 trae otras importantes novedades: se endurecen la edad de jubilación y los años de cotización para cobrar el 100% de pensión, como consecuencia de la aplicación progresiva de las reformas de 2011, 2013 y 2021.

Esto es así debido a la reforma de las pensiones aprobada por el Gobierno de José Luis Rodríguez Zapatero en 2011, haciendo que desde el 2013 la edad de jubilación en España se vaya incrementando año a año hasta llegar a los 67 en un horizonte de 15 años, que se alcanzará en el año 2027.

El incremento gradual de la edad de jubilación tiene como objetivo garantizar la sostenibilidad del sistema de pensiones. Entre el aumento de la esperanza de vida de la población de España y el descenso en el número de nacimientos, el sistema cuenta con más pensionistas y menos contribuyentes cada vez. Por ello se incrementa la edad de jubilación ordinaria.

Esto hace que, en 2024, la edad ordinaria sea de 65 años con 38 años cotizados o más, y de 66 años y seis meses para los que no lleguen a los 38 años cotizados. Eso sí, para poder cobrar la totalidad de esta prestación, además de cumplir la edad legal de jubilación, habrá que tener como mínimo 36 años y 6 meses cotizados.

Por otro lado, a la jubilación anticipada voluntaria se podrá acceder deliberadamente a los 63 años o 64 años y seis meses, dependiendo de la cotización.

Asimismo, acogerse a la jubilación anticipada involuntaria (o forzosa) se complica este año, y será imprescindible esperar a los 62 años y seis meses (si el trabajador afectado tiene menos de 38 años cotizados), aunque será posible a los 61 años, para quienes sobrepasen dicha cotización. La razón es que esta modalidad de jubilación es factible, como máximo, cuatro años antes de la edad legal ordinaria.