El envejecimiento de la sociedad, que conlleva a una frágil sostenibilidad del sistema de pensiones, ha llevado a que cada vez más los gobiernos pongan en marcha medidas para incentivar la prolongación de la vida laboral de los trabajadores. El incremento de los incentivos para prolongar la vida laboral y retrasar la edad de jubilación se conoce por jubilación demorada.

En realidad, acceder a la jubilación es un derecho del trabajador, no una obligación, de tal manera que, una vez alcanzada la edad estipulada de jubilación, podríamos seguir trabajando. La jubilación demorada es una opción voluntaria para aquellos trabajadores que hayan cumplido la edad ordinaria de jubilación y quieran alargar su vida laboral. Así, aquellos que quieran retrasar la jubilación, podrán acceder a una serie de beneficios en su futura pensión.

La ley que entró en vigor en enero de 2022 de garantía del poder adquisitivo de las pensiones y de otras medidas de refuerzo del sistema ofrece mejores beneficios a las personas que quieran demorar su jubilación. Ahora se ha sumado una nueva fórmula a estos incentivos que combina las anteriores: un porcentaje de incremento de la pensión o una cantidad a tanto alzado.