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Todas las claves de la reforma de las pensiones
La segunda pata de la reforma de las pensiones entró en vigor el 1 de abril, aunque buena parte de sus medidas ya están vigentes o entrarán en vigor a lo largo de este año o en 2024, 2025 y 2026.
El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha manifestado que es una reforma sólida que robustece la sostenibilidad del sistema a corto, medio y largo plazo y que avanza en equidad y solidaridad. También ha destacado que blinda el poder adquisitivo de los once millones de pensionistas actuales, así como de los futuros, y está acordada y centrada en el refuerzo de los ingresos.
El refuerzo de los ingresos, la equidad y la solidaridad del sistema de pensiones se basa en cuatro pilares: el aumento progresivo de las bases máximas de cotización; el establecimiento de una cuota de solidaridad para que la masa salarial quede por encima de la base máxima y, por tanto, exenta de cotización, contribuya a la sostenibilidad del sistema; la sustitución del factor de sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, y un nuevo modelo de cálculo de la base reguladora.
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Todas las claves de la reforma de las pensiones
La segunda pata de la reforma de las pensiones entró en vigor el 1 de abril, aunque buena parte de sus medidas ya están vigentes o entrarán en vigor a lo largo de este año o en 2024, 2025 y 2026.
El ministro de Inclusión y Seguridad Social, José Luis Escrivá, ha manifestado que es una reforma sólida que robustece la sostenibilidad del sistema a corto, medio y largo plazo y que avanza en equidad y solidaridad. También ha destacado que blinda el poder adquisitivo de los once millones de pensionistas actuales, así como de los futuros, y está acordada y centrada en el refuerzo de los ingresos.
El refuerzo de los ingresos, la equidad y la solidaridad del sistema de pensiones se basa en cuatro pilares: el aumento progresivo de las bases máximas de cotización; el establecimiento de una cuota de solidaridad para que la masa salarial quede por encima de la base máxima y, por tanto, exenta de cotización, contribuya a la sostenibilidad del sistema; la sustitución del factor de sostenibilidad por el Mecanismo de Equidad Intergeneracional, y un nuevo modelo de cálculo de la base reguladora.
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